İhbar Tazminatı Hesaplama

İhbar tazminatı, işçinin haber verilmeden veya ihbar süresi bitmeden önce işten çıkarılması halinde işverenin, işçiye ödemesi gereken tazminattır. İş Kanunu m.17 kapsamında, belirsiz süreli sözleşmelerde iş sözleşmesinin feshedilmesinden önce diğer tarafa bildirilmesi gerekir.